Официальный сайт

О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», постановлением Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года № 52 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на группы должностей:
    1. Организационно-протокольное управление Аппарата Губернатора Курганской области:
    1) отдел по обеспечению деятельности Губернатора, Вице-Губернатора, заместителя Губернатора организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «руководители»);
    главная группа должностей (категория «специалисты»);
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    старшая группа должностей (категория «обеспечивающие  специалисты»);
    2) организационный отдел организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «руководители»);
    главная группа должностей (категория «специалисты»);
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    3) отдел государственного протокола организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»).
    2. Контрольное управление Аппарата Губернатора Курганской области:
    1) отдел контроля контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «руководители»);
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    старшая группа должностей (категория «специалисты»);
    2) отдел обращений граждан контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «руководители»);
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»).
    3. Главное правовое управление Аппарата Губернатора Курганской области:
    1) отдел правовой экспертизы главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «специалисты»);
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    2) отдел ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    3) отдел судебной работы и правовой помощи главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    4) служба по вопросам помилования и правам человека отдела судебной работы и правовой помощи главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»).    
    4. Управление делами Аппарата Губернатора Курганской области:
    высшая группа должностей (категория «руководители»);
    отдел государственного заказа управления делами Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «руководители»);
    главная группа должностей (категория «специалисты»);
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»).
    5. Управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
    1) отдел по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «специалисты»);
    старшая группа должностей (категория «специалисты»);
    2) кадровая служба отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
    главная группа должностей (категория «специалисты»);
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    старшая группа должностей (категория «специалисты»);
    3) отдел профессионального развития управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    4) отдел государственной службы управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»).
    6. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата Губернатора Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    старшая группа должностей (категория «специалисты»).
    7. Управление охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области:
    отдел учета и охраны объектов культурного наследия управления охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области:
    ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
    старшая группа должностей (категория «специалисты»).


    Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:
    1) к уровню образования:
    для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
    для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования;
    для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы в отделе по обеспечению деятельности Губернатора, Вице-Губернатора, заместителя Губернатора организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области обязательно наличие среднего профессионального образования.
    2) к стажу:
    высших должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    ведущих и старших должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу.
    3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
    1) личное заявление;
    2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
    6) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

    Прием документов осуществляется ежедневно по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, каб. 412.
    Документы представляются в Правительство Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 9 ноября 2021 года по 29 ноября 2021 года.
    Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56.
    Примерная дата проведения второго этапа конкурса 28 декабря 2021 года.
    Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

    Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области можно получить по телефону: 8 (3522) 42-92-12. Электронная почта: pashkova@kurganobl.ru.