В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», постановлением Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года № 52 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на должности:
1. Организационно-протокольное управление Аппарата Губернатора Курганской области:
1) отдел по обеспечению деятельности Губернатора, Вице-Губернатора, заместителя Губернатора организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Руководители»);
главная группа должностей (категории «Специалисты»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Обеспечивающие специалисты»);
2) организационный отдел организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Руководители»);
главная группа должностей (категории «Специалисты»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
3) отдел государственного протокола организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
высшая группа должностей (категории «Руководители»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»).
2. Контрольное управление Аппарата Губернатора Курганской области:
1) отдел контроля контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Специалисты»);
2) отдел обращений граждан контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Руководители»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»).
3. Управление документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области:
1) отдел документационного обеспечения управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Обеспечивающие специалисты»);
2) отдел выпуска НПА управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Обеспечивающие специалисты»).
4. Главное правовое управление Аппарата Губернатора Курганской области:
1) отдел правовой экспертизы главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Специалисты»);
2) отдел ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Специалисты»);
3) отдел судебной работы и правовой помощи главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
4) служба по вопросам помилования и правам человека отдела судебной работы и правовой помощи главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»).
5. Управление делами Аппарата Губернатора Курганской области:
высшая группа должностей (категории «Руководители»).
1) отдел государственного заказа управления делами Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Руководители»);
главная группа должностей (категории «Специалисты»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
2) отдел учета и отчетности управления делами Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Специалисты»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»).
6. Управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
1) отдел по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Специалисты»);
2) служба по наградам отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
3) кадровая служба отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Специалисты»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Специалисты»);
4) отдел профессионального развития управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
главная группа должностей (категории «Руководители»);
главная группа должностей (категории «Специалисты»);
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
5) отдел государственной службы управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»).
7. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата Губернатора Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Специалисты»).
8. Управление охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области:
отдел учета и охраны объектов культурного наследия управления охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области:
ведущая группа должностей (категории «Специалисты»);
старшая группа должностей (категории «Специалисты»).
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:
1) к уровню образования:
для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «специалисты» высшей и главной групп должностей граждаснкой службы - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
категорий «специалисты» ведущей группы должностей обязательно наличие высшего образования;
категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы в отделе по обеспечению деятельности Губернатора, Вице-Губернатора, заместителя Губернатора организационно-протокольного управления Аппарата Губернатора Курганской области, в отделе документационного обеспечения управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области и в отделе выпуска НПА управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области обязательно наличие среднего профессионального образования.
2) к стажу:
высших должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
ведущих и старших должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу.
3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.
Прием документов осуществляется ежедневно по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, каб. 416.
Документы представляются в Правительство Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 20 июля 2021 года по 9 августа 2021 года.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56.
Примерная дата проведения второго этапа конкурса 9 сентября 2021 года.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области состоится 13 сентября 2021 года в 10 часов 00 минут по адресу:
г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, малый зал Правительства Курганской области.
Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области.
Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области можно получить по телефону: 8 (3522) 42-92-12.