Официальный сайт

о конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на должности:

Организационно-контрольное управление Аппарата Губернатора Курганской области:

1. Начальник отдела государственного протокола организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
2. Консультант отдела государственного протокола организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
3. Главный специалист отдела государственного протокола организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
4. Начальник организационного отдела организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
5. Главный специалист организационного отдела организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
6. Начальник отдела контроля организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
7. Главный специалист отдела контроля организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
8. Ведущий специалист отдела контроля организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.

Управление информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области:

9. Заместитель начальника управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области - начальник отдела анализа и мониторинга.
10. Главный специалист отдела анализа и мониторинга управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
11. Главный специалист-эксперт информационного отдела (пресс-центра) управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
12. Главный специалист информационного отдела (пресс-центра) управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
13. Ведущий специалист информационного отдела (пресс-центра) управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
14. Главный специалист сектора информационно-организационной работы информационного отдела (пресс-центра) управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
15. Ведущий специалист сектора информационно-организационной работы информационного отдела (пресс-центра) управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
16. Начальник отдела по взаимодействию со СМИ управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
17. Консультант отдела по взаимодействию со СМИ  управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
18. Главный специалист отдела по взаимодействию со СМИ управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
19. Ведущий специалист отдела по взаимодействию со СМИ управления информационно-аналитической деятельности Аппарата Губернатора Курганской области.
    
Главное правовое управление Аппарата Губернатора Курганской области:

20. Главный консультант отдела правовой экспертизы главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области.
21. Главный специалист отдела правовой экспертизы главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области.
22. Ведущий специалист отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области.
23. Главный специалист отдела судебной работы и правовой помощи главного правового управления Аппарата Губернатора Курганской области.

Управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:

24. Заместитель начальника управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области - начальник отдела по управлению персоналом.
25. Заместитель начальника отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области - заведующий сектором профессионального развития.
26. Консультант сектора профессионального развития отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
27. Главный специалист-эксперт отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
28. Ведущий специалист отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
29. Главный консультант кадровой службы отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
30. Главный специалист кадровой службы отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
31. Ведущий специалист кадровой службы отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
32. Главный специалист-эксперт службы по наградам отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
33. Главный специалист службы по наградам отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
34. Заместитель начальника управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области - начальник отдела государственной службы.
35. Консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
36. Главный специалист отдела государственной службы управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.

Управление делами Аппарата Губернатора Курганской области:

 37. Заместитель управляющего делами Аппарата Губернатора Курганской области.
    
Управление документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области:

38. Заместитель начальника управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области - начальник отдела документационного обеспечения.
39. Главный специалист отдела выпуска НПА управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области.
40. Ведущий специалист отдела выпуска НПА управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области.

Управление специальных программ Аппарата Губернатора Курганской области:

41. Главный специалист-эксперт службы по обеспечению деятельности межведомственных комиссий отдела обеспечения взаимодействия с правоохранительными органами управления специальных программ Аппарата Губернатора Курганской области.
42. Главный специалист службы по обеспечению деятельности межведомственных комиссий отдела обеспечения взаимодействия с правоохранительными органами управления специальных программ Аппарата Губернатора Курганской области.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:

1) к уровню образования:
на должности заместителя начальника управления, начальника отдела,  заместителя начальника отдела, главного консультанта - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
на должности консультанта, главного специалиста-эксперта,  главного специалиста, ведущего специалиста - обязательно наличие высшего образования.
2) к стажу:
на должность заместителя начальника управления - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
на должность начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного консультанта - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
на должности консультанта, главного специалиста-эксперта,  главного специалиста, ведущего специалиста - без предъявления требования к стажу.
3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) военный билет;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется ежедневно по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, каб. 421.

Документы представляются в Правительство Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 9 июля 2019 года по 29 июля 2019 года.

Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56.

Дата проведения второго этапа конкурса 28 августа 2019 года.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

 

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу

 

Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области.


Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области можно получить по телефону (3522) 42-92-12.